Nejlepší obce III. typu v roce 2011

Nejlepší obce III. typu v roce 2011

V kategorii obcí III. typu se ani letos téměř nic nezměnilo a opět vyhrál Úřad městské části Praha 18, na druhém místě v soutěži Úřad roku „Půl na půl“ – respekt k rovným příležitostem se také již tradičně umístil Magistrát města Mostu. Jediná změna...
Nejlepší obce II. typu v roce 2011

Nejlepší obce II. typu v roce 2011

Co se týká obcí II. typu, v letošním, šestém ročníku soutěže Úřad roku „Půl na půl“ se zopakoval scénář z ročníku minulého. První pozici obhájilo již potřetí město Studénka, druhou obsadilo Jílové u Prahy, na třetí příčce se umístila Kdyně. Vítězný...
Mezi malými obcemi na prvním místě Telnice

Mezi malými obcemi na prvním místě Telnice

Soutěžní kategorie obce I. typu je oproti ostatním kategoriím docela specifická – malé obce, pro něž je určena, totiž obvykle nemají politiku rovných příležitostí příliš formalizovanou, jedná se spíše o fungování v rámci sousedství, o vzájemnou podporu...
Nejlepší krajské úřady roku 2011

Nejlepší krajské úřady roku 2011

Ani kategorie krajských úřadů nepřinesla v letošním ročníku soutěže o ocenění Úřad roku „Půl na půl“ – respekt k rovným příležitostem převratné změny, na prvních třech místech se umístily stálice, od kterých se další úřady mohou inspirovat. Krajský úřad...
Soutěž úřad roku „Půl na půl“ – respekt k rovným příležitostem (vyhodocení efektivity prosazování rovnosti žen a nužů na úřadech samosprávy od roku 2007 do roku 2012 na základně soutěžních dotazníků)

Soutěž úřad roku „Půl na půl“ – respekt k rovným příležitostem (vyhodocení efektivity prosazování rovnosti žen a nužů na úřadech samosprávy od roku 2007 do roku 2012 na základně soutěžních dotazníků)

Soutěže se od roku 2007 zúčastňuje v průměru okolo 80 úřadů samosprávy. Nejsoutěživější jsou bezesporu krajské úřady, kterým na prvních místech opravdu záleží a které jsou ve veřejné správě při prosazování rovnosti žen a mužů velmi aktivní. Zúčastňují...
Má dáti, dá… nebo nedá?

Má dáti, dá… nebo nedá?

Gender Studies, o.p.s. se začíná věnovat novému tématu penzí, penzijní reformy a rozdílného dopadu reformy na ženy a muže v ČR. Již v současné době lze očekávat, že 2. pilíř zakotvený v penzijní reformě bude mít horší dopady na ženy, protože...