Krajský úřad Královéhradeckého kraje se zařadil mezi zaměstnavatele aktivně přistupující k tématu rovných příležitostí a podpoře slaďování pracovního, rodinného a osobního života svých zaměstnanců. Podpoře rovných příležitostí a tzv. slaďování je věnován samostatný projekt, jehož realizaci Královéhradecký kraj v listopadu loňského roku zahájil.
Projekt „Podpora rovných příležitostí žen a mužů a slaďování pracovního a rodinného života na Krajském úřadě Královéhradeckého kraje“ umožní prostřednictvím hloubkového auditu analyzovat fungování krajského úřadu z hlediska principu rovných příležitostí a prostřednictvím analýzy zaměřené zejména na oblast slaďování pracovního a rodinného života získat nezbytné informace o potřebách zaměstnankyň a zaměstnanců pro výběr a zavedení žádoucích opatření v těchto oblastech. Výstup projektu bude mít podobu plánu podpory rovných příležitostí žen a mužů a slaďování pracovního a rodinného života s uvedením opatření a konkrétních aktivit.
Zvláštní pozornost je věnována oblasti spolupráci se zaměstnanci a zaměstnankyněmi při odchodu, průběhu a návratu z mateřské a rodičovské dovolené a možnostem využívání alternativních forem práce. Pro obě tyto oblasti budou v rámci projektu pro potřeby a prostředí krajského úřadu vytvořeny samostatné metodiky.
Nedílnou součást představuje vzdělávání zaměstnankyň a zaměstnanců Krajského úřadu, zejména vedoucích pracovnic a pracovníků v oblasti rovných příležitostí. Za účelem osvěty v tématu rovných příležitostí žen a mužů a zprostředkování výměny názorů a sdílení zkušeností zaměstnavatelů v oblasti podpory rovných příležitostí je projekt doplněn o realizaci informačně diskusních seminářů.
Projekt trvající do srpna roku 2012 umožní Krajskému úřadu Královéhradeckého kraje připojit se k společensky odpovědným organizacím cíleně podporujícím rovné příležitosti žen a mužů a být v tomto směru příkladem ostatním veřejným či soukromým subjektům.
Projekt „Podpora rovných příležitostí žen a mužů a slaďování pracovního a rodinného života na Krajském úřadě Královéhradeckého kraje“ je financovaný z prostředků Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu České republiky prostřednictví Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost.
Podrobnější informace o projektu jsou k dispozici na http://www.esfcr.cz.
Líbil se Vám článek? Přihlaste se k odběru zpravodaje (zdarma).