Dovolujeme si Vám nabídnout účast ve výjimečném výzkumu pořádaném obecně prospěšnou společností Gender Studies v rámci projektu „Slaďování práce a rodiny: možnosti a perspektivy pro zaměstnavatele“. Cílem projektu je vyvíjet a prosazovat nové nástroje umožňující slaďování rodinného a pracovního života zaměstnanců v regionech, se zvláštním důrazem na malé a střední podniky, výrobní sektor a sektor obchodu a služeb.
Obsahovou náplní výzkumu bude pilotní zjišťování specifických potřeb a možností rozvoje těchto firem v oblasti managementu lidských zdrojů. Analyzovány budou zejména témata možností flexibilizace pracovního času a místa, poskytování firemních benefitů na podporu harmonizace práce a rodiny, specifika managementu rodičů malých dětí a osob pečujících o závislé osoby, atd.
Rádi bychom navázali spolupráci s řadovými zaměstnanci a zaměstnankyněmi či osobami pracujícími v oblasti personálního řízení a top managementu, které by byly ochotné zúčastnit se výzkumu a podělit se o své zkušenosti v dané oblasti. Jedinou podmínkou je, aby Vaše firma měla sídlo jinde než na území hl. m. Prahy, patřila do jednoho z typů či sektorů podniků jmenovaných výše a aby Vám vyhovoval jeden z nabízených termínů - viz níže.
Vlastní výzkum bude realizován:
1) 18.11.2009 (středa) od 10:30 v Brně, v prostorech Gradua Cegos, s.r.o., Administrativní centrum PLATINIUM, Veveří 111, prostřednictvím metody skupinových diskuzí
a
2) 27.11.2009 (pátek) od 11:00 v Praze, v prostorech Sociologického ústavu AV ČR, Jilská 1, prostřednictvím metody skupinových diskuzí
Předpokládaná délka setkání je 1,5 hodiny. Za účast Vám kromě zajímavých zážitků a nových informací nabídneme i malé občerstvení a proplacení cestovních lístků.
V případě zájmu nás prosím kontaktujte na e-mailové adrese nina.bosnicova@genderstudies.cz nebo na tel. čísle 224 915 666. Pakliže Vám nevyhovuje uvedený termín či místo konání skupinové diskuse, ale o účast ve výzkumu máte zájem, ozvěte se nám prosím a dohodli bychom individuální hloubkový rozhovor přímo u Vás ve firmě.
Líbil se Vám článek? Přihlaste se k odběru zpravodaje (zdarma).