x

Přihlaste se k odběru zpravodaje (zdarma)

01/2007 Půl na půl - rovné příležitosti žen a mužů

Rok 2007 byl vyhlášen Evropským rokem rovných příležitostí pro všechny

29.12.2006, Alexandra Jachanová Doleželová, Gender Studies, o.p.s.
Rok 2007 byl Evropskou komisí vyhlášen Evropským rokem rovných příležitostí pro všechny. Aktivity pořádané v tomto roce se zaměří na čtyři hlavní témata: právo, zastoupení, uznání a respekt v souvislosti s rovnými příležitostmi a nediskriminací na základě pohlaví, rasy a etnického původu, náboženství nebo víry, zdravotního postižení, věku nebo sexuální orientace. Cílem vyhlášení a veškerých aktivit spojených s tímto rokem je společenská osvěta. V evropské společnosti totiž stále přetrvávají stereotypy a lidé si nejsou rovni. Evropská unie se rozhodla přesvědčit evropské občany a občanky, že tento stav není správný a musíme jej změnit.

Rok 2007 byl Evropskou komisí vyhlášen Evropským rokem rovných příležitostí pro všechny. Aktivity pořádané v tomto roce se zaměří na čtyři hlavní témata: právo, zastoupení, uznání a respekt v souvislosti s rovnými příležitostmi a nediskriminací na základě pohlaví, rasy a etnického původu, náboženství nebo víry, zdravotního postižení, věku nebo sexuální orientace. Cílem vyhlášení a veškerých aktivit spojených s tímto rokem je společenská osvěta. V evropské společnosti totiž stále přetrvávají stereotypy a lidé si nejsou rovni. Evropská unie se rozhodla přesvědčit evropské občany a občanky, že tento stav není správný a musíme jej změnit.

Záměry čtyř hlavních témat:
Právo - zvýšit povědomí o právu na rovnost a nediskriminaci a problému několikanásobné diskriminace.
Zastoupení - podnícení debaty o způsobech, jak zvýšit zapojení skupin, které jsou oběťmi diskriminace, do společnosti a jak rovnoměrně zapojit muže a ženy.
Uznání - podpora a vyzdvižení rovnosti a diverzity (rozmanitosti).
Respekt - podpora soudržnější společnosti.

Evropská unie má rozsáhlou antidiskriminační legislativu, ale ne všichni občané a občanky jsou s ní dostatečně seznámeni a ne vždy je aplikována. Pouze dostatečná informovanost široké veřejnosti může potlačit diskriminaci. Evropský rok rovných příležitostí pro všechny byl vyhlášen právě proto. Evropská unie tak navazuje na zavedenou praxi, např. rok 2003 byl Evropským rokem zdravotně postižených, rok 2006 Evropským rokem mobility pracovníků a rok 2008 by měl být Evropským rokem mezikulturního dialogu. Tento nástroj se ukázal být účinným ve zviditelnění určitých témat evropské politiky, dále nabádá členské státy k jejich uplatňování.

Cíle Evropského roku rovných příležitostí pro všechny:
- spustit rozsáhlou debatu o výhodách diverzity pro evropskou společnost
- seznámit lidi s jejich právy na rovné zacházení a život bez diskriminace
- prosazovat rovné příležitosti pro všechny

Cílů bude dosahováno prostřednictvím setkání a akcí, informační, propagační a vzdělávací kampaně a výzkumů a studií.

Aktivity spojené s rokem rovných příležitostí pro všechny

Ve všech 25 zemích Evropské unie, dále v Bulharsku, Rumunsku, Norsku, Islandu a Lichtenštejnsku je naplánováno stovky aktivit. Oficiálně bude Evropský rok rovných příležitostí pro všechny zahájen "summitem rovnosti" v Berlíně (30.-31. ledna), kterého se zúčastni ministři Evropské unie, zástupci a zástupkyně odborů, zaměstnavatelských svazů a neziskových organizací. V EU bude uskutečněn výzkum o tom, co si lidé myslí o diskriminaci. Hlavní celoevropskou aktivitou bude informační kampaň propagující výhody rovnosti a diverzity v Evropě.

Další aktivity budou pořádány na národních a regionálních úrovních, aby byly zaopatřeny individuální potřeby všech států. V České republice vyhlásil Úřad vlády společně s Evropskou komisí dotační řízení pro aktivity týkající se Evropského roku rovných příležitostí pro všechny. Výsledky řízení budou známy na počátku příštího roku.
Realizace Evropského roku rovných příležitostí pro všechny bude v ČR spojena v jeden celek s vládní Kampaní proti rasismu.

Evropskému roku rovných příležitostí pro všechny bylo věnováno listopadové číslo zpravodaje Rovné příležitosti ve strukturálních fondech. V anketě jmenovaného zpravodaje naleznete odpovědi zástupců a zástupkyň českých neziskových organizací (Člověk v tísni, Otevřená společnost, Gender Studies a Český svaz žen) na otázku, jaké plány mají v souvislosti s rovnými příležitostmi pro všechny v příštím roce.

Více informací: http://equality2007.europa.eu

Líbil se Vám článek? Přihlaste se k odběru zpravodaje (zdarma).

Email *