Diskriminace a zaměstnání

Nina Bosničová

Vážené čtenářky, vážení čtenáři,
i když většina z nás jistě ví alespoň o jednom případu neférového jednání s lidmi ze strany zaměstnavatelů či poskytovatelů služeb, ještě stále se až příliš často ve veřejném diskurzu objevují hlasy, které existenci diskriminace na trhu práce či ve společnosti obecně zpochybňují. I proto jsme se nové číslo zpravodaje „Rovné příležitosti do firem“ rozhodli zaměřit právě na téma diskriminace a věnovat ho těm, kteří se oběti znevýhodnění bohužel již stali nebo můžou stát v budoucnosti.

I když neseme název Gender Studies a léta máme „hledáček“ aktivit nastavený tedy hlavně na oblast genderové diskriminace, toto číslo jsme vědomě a schválně koncipovali šířeji. Dočtěte se v něm třeba o diskriminaci cizinek žijících v české společnosti, a to v článku Hany Víznerové Ženy migrantky promlouvají o diskriminaci na trhu práce, nebo také o fenoménu vícenásobné diskriminace v textu Alexandry Jachanové Doleželové. Jak vznikala naše nová kampaň orientovaná na lidi diskriminované na základě pohlaví a/nebo věku, která na podzim poběží na severovýchodě České republiky v rámci projektu „Nenechte se diskriminovat“, se dozvíte z článku Příběhy bez tváří – aneb Jak zviditelnit neviditelné?. Pár slov o přežívajících antidiskriminačních mýtech napsala do tohoto čísla Linda Sokačová i s vysvětlením důvodů, proč jim nevěřit. Rozhovor (nejen) o tom, jak v oblasti diskriminace funguje český právní systém, nám poskytla právníčka Barbara Havelková, toho času působící v Anglii. Dále nabízíme analytický článek Kateřiny Machovcové o vlivu diskriminace v zaměstnání na psychiku postižených a také sadu praktických tipů pro diskriminované z dílny terapeutického a rozvojového ateliéru Terra.

Věříme, že Vás v neposlední řadě zaujme anketa, ve které jsme se ptali na recept, jak se co nejlépe vypořádat s diskriminací. Anketa přináší odpověď z perspektivy práva, psychologie a neziskového sektoru a, dle mého názoru, ukazuje, že s každým problémem, a to i tak svízelným jako je diskriminace, se dá něco dělat, pokud je dostupný dostatek informací a k učinění praktických kroků člověk disponuje nutnou dávkou odvahy a vůle. Pěkný začátek podzimu a ať s Vámi jednají vždy korektně – to vám přeje

Nina Bosničová, šéfredaktorka.