Firma roku: Rovné příležitost

Markéta Štěpánová

Vážené čtenářky, vážení čtenáři,

právě otevíráte sté číslo zpravodaje Rovné příležitosti. První číslo vyšlo v roce 2005 a až do konce roku 2012 jsme pro Vás připravovali nové vydání každý měsíc. Od roku 2013 jsme nastavili čtvrtletní periodicitu a v letošním roce jsme upravili název. I když tedy změny občas přicházejí, stále platí to, že toto periodikum je tu pro všechny, koho zajímají rovné příležitosti, a to nejen na trhu práce. Tímto číslem slavíme nejen sté vydání, ale také deset let existence.

A aby oslav nebylo málo, ve slavnostním tónu se neslo i vyhlašování výsledků soutěže o ocenění Firma roku: rovné příležitosti 2015. Zveřejněny byly na konferenci Rozbít skleněný strop – podpora kariérního růstu žen, která se konala 12. listopadu. Prvenství získala Česká spořitelna, a.s., na druhé pozici se umístila společnost RWE a na třetí společnost T‑mobile. Porota přidělila i zvláštní cenu, a to firmě Vodafone. O vítězných firmách a o důvodech, proč právě tito zaměstnavatelé získali ocenění, si můžete přečíst v samostatných článcích, přinášíme také reportáž z konference s názvem Co (že)nám brání dělat kariéru? Jak jsou na tom s podporou rovných příležitostí žen a mužů v Norsku, se dočtete v rozhovoru s ekonomkou Astrid Kunze, která byla jednou z vystupujících na konferenci.

Celým tímto číslem se line téma genderových kvót. Bylo předmětem několika konferenčních příspěvků, ocenění zaměstnavatelé kvóty řeší v praxi. Téma je v českém kontextu poměrně kontroverzní, často velmi emotivní a věcné diskuze je pomálu. I proto jsme se rozhodli věnovat mu prostor v rubrice Polemika, kde zveřejňujeme argumenty na podporu pozitivní akce, ale i protinázor, který tato opatření problematizuje.

Z kulturní oblasti bych velmi doporučila rozhovor s výtvarnicí Štěpánkou Jislovou, ve kterém se dočtete, jak tazatelka rozhovoru vzletně říká: “o ženách v komiksu, komiksu v ženách, o vztahu žen ke komiksu a komiksu k ženám“.

A anketa je tentokrát věnována zavedení povinného předškolního roku mateřské školy. Je to bezchybné opatření s jednoznačně pozitivním efektem, či dobrý nápad, který má své mouchy nebo dokonce může jít o krok špatným směrem? Odpovědi jistě přinese fungování tohoto nového legislativního opatření v praxi, zatím si ale můžeme udělat názor na základě odpovědí v naší anketě.

Přeji klidný adventní čas a příjemné čtení v souvislostech

Markéta Štěpánová
šéfredaktorka