Vážené čtenářky, vážení čtenáři,
rok se opět sešel s rokem a na počátku podzimu zasedla odborná porota nad dotazníky zaměstnavatelů, kteří se přihlásili do soutěže o ocenění Firma roku: rovné příležitosti 2010, kterému je věnováno i toto číslo našeho zpravodaje. Porotci a porotkyně měli opět o něco těžší úkol, než tomu bylo v ročnících minulých. Právě na úrovni vypracování dotazníků je totiž vidět posun v postojích a přístupu zaměstnavatelů k otázkám rovných příležitostí, diverzity a slaďování osobního a pracovního života zaměstnanců a zaměstnankyň.
Konkurence byla velká a počet firem, které se mohou zařadit mezi oceněné je limitován přísnými pravidly. I proto jsme rádi, že nakonec uspěly firmy, které mohou být dobrým příkladem pro ostatní, kterým budeme dál ochotně pomáhat na jejich cestě směrem k rovnosti, a to právě například prostřednictvím informací v tomto zpravodaji.
Na co se tedy v tomto čísle můžete těšit? V samostatných článcích představíme oceněné firmy, zavedeme vás do konferenčních sálů v Brně a v Praze, kde byly výsledky soutěže o ocenění Firma roku: rovné příležitosti slavnostně vyhlášeny a kde v panelových diskuzích zaznělo mnoho dalších argumentů a příkladů podpory rovnosti příležitostí ve firemní praxi.
Z aktuálních událostí nemůžeme opominout reportáž ze zasedání Výboru pro odstranění všech forem diskriminace žen (CEDAW), kde svou zprávu o stavu dodržování úmluvy přednesli zástupci a zástupkyně ČR i neziskových organizací, které, na základě zprávy oficiální, zpracovaly zprávu stínovou. Za hranice České republiky i evropského kontinentu vás pak přenese rozhovor o „férových“ afrických růžích a pracovních podmínkách na květinových farmách v Ugandě.
Za celý tým zpravodaje vám přeji inspirativní čtení a klidné podzimní dny.
Helena Skálová, manažerka ocenění Firma roku: Rovné příležitosti