Jak si v otázce rovných příležitostí stojí vaše firma? Zkuste si odpovědět na otázky v následujícím minitestu, který by měl sloužit jako barometr rovných příležitostí ve firmě i jako inspirace pro další rozvoj. Čím víckrát odpovíte „ano“, tím větší je vaše šance získat ocenění Firma roku: Rovné příležitosti.
Ptáte se svých zaměstnanců a zaměstnankyň, jak jsou spokojení v práci a jaká opatření nebo zlepšení by uvítali?
Zaměstnáváte ženy na řídících a odborných pozicích?
Snažíte se o vytvoření různorodých týmů z hlediska pohlaví a věku?
Odměňujete své zaměstnance a zaměstnankyně za stejnou práci stejným platem?
Jsou rovné příležitosti žen a mužů součástí vašich firemních hodnot?
Jsou rovné příležitosti žen a mužů součástí pracovních řádů?
Nabízíte pružnou pracovní dobu a další flexibilní formy práce jako sdílení pracovního místa, stlačený týden či částečné úvazky?
Mohou vaši zaměstnanci a zaměstnankyně pracovat z domova?
Nabízíte profesní vzdělávání či firemní benefity také lidem pracujícím na částečný úvazek?
Udržujete kontakt s rodiči na mateřské a rodičovské dovolené?
Máte vypracovaný plán, jak postupovat v případě sexuálního obtěžování a šikany?
Čím víckrát byla vaše odpověď ANO, tím větší je šance vaší firmy získat cenu Firma roku: Rovné příležitosti.
Líbil se Vám článek? Přihlaste se k odběru zpravodaje (zdarma).