Červen bude pro Gender Studies plný důležitých událostí. 19. června oslavíme mezinárodní den rovnosti žen a mužů, který je společně s mezinárodními partnery poprvé vyhlášen projektem „Půl na půl“. Shodou okolností následuje po mezinárodním dnu otců (18. června), který úzce souvisí s naší snahou zvyšovat participaci otců na rodinném životě. Na konci června vyhlásíme další ročník Soutěže o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi, tentokrát zaměřený na sladění osobního a pracovního života.
I předcházející měsíce byly zajímavé: 20. dubna se konala konference „Genderové aspekty společenské odpovědnosti firem aneb Kde jsme a kde bychom chtěli/-y být?“ Na základě nabytých poznatků jsme se rozhodli věnovat květnové číslo zpravodaje společenské odpovědnosti firem. Konferenci předcházel interní workshop týmu Gender Studies a přizvaných odbornic a odborníka zaměřený na budoucí kritéria soutěže. Workshop určitě přidá soutěži na kvalitě – i díky trefným připomínkám a návrhům na zlepšení ze strany Paulette R. Gerkovich, předsedkyni komise, která uděluje americkou cenu Catalyst. Těšte se, co jsme na vás vymysleli!
Na co bych vás v tomto čísle chtěla upozornit? Určitě nepřehlédněte termín „skleněný útes“, ani článek Moniky Ladmanové, ředitelky Otevřené společnosti, o.p.s., o genderových aspektech společenské odpovědnosti firem. Ze zahraničí se nechejte inspirovat rozhovorem s Neilem Cockroftem, manažerem diverzity anglické Citigroup.
Na závěr se s vámi chci podělit o to, co mě v poslední době potěšilo: Francie má kandidátku na prezidentku. Je jí středolevicová politička Segolene Royal. Podle deníku Le Figaro by Segolene Royal dostala 30% hlasů, což je více než v případě druhého nejúspěšnějšího kandidáta, Nicolase Sarkozyho. Má tedy celkem šanci, držíme palce!
Alexandra Jachanová Doleželová
šéfredaktorka