Právě k Vám dorazilo druhé číslo zpravodaje Rovné příležitosti do firem. Utíká to jako voda. Stalo se vlastně něco zajímavého od té doby, co jsme se „nečetli“?
České manažerské centrum (CMC – Graduate School of Business) uspořádalo Konferenci o ženách ve světě businessu. Na konferenci jsme nemohly vzhledem k jejímu tématu chybět a přinášíme Vám z ní zprávu.
Soutěž o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi vrcholí. Příjem přihlášek byl ukončen a vybrané firmy postupují do druhého kola. Teď už je jen na našich porotcích a porotkyních, aby vybrali tu nejlepší.
Na obrátkách nabírají i přípravy detailů ke konferenci Role rovných příležitostí v prosperitě podniku: Ženy v řídících pozicích. Dá se říci, že čekáme jen na výsledky soutěže, které budou na konferenci vyhlášeny – samozřejmě vedle řady zajímavých příspěvků a diskusí (program konference naleznete v tomto zpravodaji). Už se nám hlaste, ať pro Vás máme místo!
Co se dělo na mezinárodní úrovni? Dovolte mi vrátit se do měsíce září, kdy se konal světový summit OSN – tentokrát zaměřený na další diskusi a především zhodnocení dosavadního plnění tzv. rozvojových cílů desetiletí, které byly sestaveny v roce 2000. (V této souvislosti stojí za zmínku i existence české kampaně na podporu těchto cílů „Česko proti chudobě“, viz www.ceskoprotichudobe.cz.) Mezi cíle patří také genderová rovnost. Velmi pozitivním výsledkem summitu je, že závěrečný dokument, pod který se podepsalo 191 světových státníků a vysokých představitelů vlád, zahrnuje hlavní strategii v propagaci rovných příležitostí. Dokument vyjadřuje důležitost zapojení více žen do rozhodovacích pozic. Více naleznete na webových stránkách OSN (www.un.org).
Ve filipínské Manile se konala konference Gender Agenda: Asia – Europe Dialogue, Economic Empowerment for Gender Equality. O té nám napsala jedna z účastnic, Alena Králíková, ředitelka obecně prospěšné společnosti Gender Studies.
Věděli jste, že Výzkumný ústav práce a sociálních věcí vede v současnosti projekt „Ženy v managementu“ a je zároveň partnerskou organizací v projektu „Role rovných příležitostí v prosperitě společnosti“ koordinovaném Gender Studies, o.p.s.? Přečtěte si o jeho přínosných rolích v těchto projektech.
Denisa Bellinger nám v rozhovoru prozradí, pomocí jakých programů prosazuje firma Hewlett-Packard rovné příležitosti – jak na mezinárodní úrovni, tak v České republice.
Za redakci Zpravodaje Vám přeji hezké čtení,
Alexandra Jachanová Doleželová
šéfredaktorka