Vážené čtenářky, vážení čtenáři, v tomto vydání zpravodaje jsme se zaměřili na situaci žen ve vědě a výzkumu. Přestože dnes ženy v České republice tvoří o něco více než polovinu vysokoškolských studujících, mezi osobami, které v roce 2006 dosáhly doktorského titulu, bylo pouze 35 % žen. Ženy s tímto vzděláním navíc častěji pracují ve školství a státním sektoru, zatímco více mužů se uplatňuje v podnikatelském prostředí. To má samozřejmě vliv na jejich příjmy a upevňuje platové rozdíly na základě genderu.
Spolupráce firem se školami a výzkumnými institucemi se sice úspěšně rozvíjí, ale například v oblasti financování post-doktorských projektů většina zdrojů stále pochází z vládních či příspěvkových organizací. Většina firem navíc svou pozornost soustředí na technické a přírodní obory a podceňuje tak význam společenských věd, které však v dnešní multikulturní společnosti nelze opomíjet.
V článcích, které vám přinášíme, se budeme věnovat tématům jako slaďování osobního a pracovního života, možnosti podpory žen ve vědě či síťování vědkyň, a představíme i příklady zahraničních firem, které ženy ve vědě podporují. Každá z těchto oblastí má své přínosy i rizika – pokusíme se proto o vyvážený pohled na situaci.
Přeji vám zajímavé čtení a věřím, že třeba zrovna vaši společnost inspiruje k další spolupráci v oblasti vědy a výzkumu.
Kateřina Machovcová, redaktorka