Po možnostech jak sladit osobní a zejména rodinný život s pracovním je mezi zaměstnanými zájem. Jak vypadají konkrétní opatření, která mohou využít, jaké z nich plynou výhody a nevýhody a jak přesvědčit zaměstnavatele, že by na osobní život zaměstnaných měli...
Allianz pojišťovna, a.s. se soutěže o ocenění Firma roku: Rovné příležitosti zúčastnila v letošním ročníku již po čtvrté a její umístění na třetí příčce svědčí o tom, že systematická práce v oblasti podpory rovných příležitostí přináší své plody. Odborná porota u...
Během dlouholeté práce se zaměstnavateli jsme v Gender Studies zjistili, že situace jednotlivých firem se liší i podle toho, zda jde o firmy pražské či regionální. Dalším faktorem, který má na možnosti firmy v oblasti rovnosti příležitostí zásadní vliv, je sektor...
Vážené čtenářky, vážení čtenáři, rok se opět sešel s rokem a na počátku podzimu zasedla odborná porota nad dotazníky zaměstnavatelů, kteří se přihlásili do soutěže o ocenění Firma roku: rovné příležitosti 2010, kterému je věnováno i toto číslo našeho zpravodaje....
Na různých přednáškách a seminářích, kde hovoříme o tématu diskriminace z důvodu pohlaví, se poměrně často setkáváme s dotazy, zda se jedná skutečně o jev negativní a nežádoucí. Nezřídka zaznívají názory, že diskriminace problém není a že jej pouze upozorňováním na...
O tom, že rovné příležitosti (nejen) pro ženy a muže nejsou pouze tématem pro neziskové organizace či komerční zaměstnavatele, se mohli přesvědčit účastníci a účastnice konference, která se konala v červnu tohoto roku na půdě Ministerstva vnitra ČR. Rovnost šancí...
Řekne-li se informační a komunikační technologie, málokoho jako první asociace napadne móda, vkus a osobitost. A právě na toto zatím poměrně nezvyklé spojení oborů vsadily zakladatelky malé rakouské firmy URBAN TOOL. Již od roku 2004 úspěšně pracují s...
Genderové souvislosti trhu práce a moci, genderová specifika péče a role pečovatelství v ekonomice i středoevropská zkušenost s hospodářskou krizí z genderového pohledu – to byla hlavní témata mezinárodní konference, která proběhla 22. dubna v Bratislavě. Jednou z...
Co zaměstnavatel získá, pokud začne podporovat flexibilní formy práce a work-life balance? S jakými náklady musí počítat na jednotlivá opatření? Jde jen o vstřícné gesto vůči zaměstnancům a zaměstnankyním, nebo o aktivitu, která dává smysl i z ekonomického...
8. března, ne náhodou právě v den 100. výročí vzniku MDŽ, vydala Gender Studies novou publikaci zaměřenou na problematiku diskriminace v České republice. V současnosti je situace v této oblasti taková, že na straně jedné panuje přesvědčení o umělé implementaci...