Krajský úřad v Jihomoravském kraji získal první místo v ocenění Úřad roku: Půl na půl – respekt k rovným příležitostem v kategorii Krajské úřady. Úřad udržuje kontakt se zaměstnankyněmi na mateřské, resp. rodičovské dovolené, nabízí flexibilní pracovní dobu a...
Kamarádství, vztahy, kluci, rodiče, alkohol, sex, drogy, krádeže – to všechno jsou témata německého dokumentu o třech kamarádkách Princezny z Kreuzbergu. Hrdinky dokumentárního snímku režisérky Bettiny Blümner hovoří v prostředí svobodomyslného berlínského...
Realizovat kurzy celoživotního vzdělávání pro skupiny lidí, které jsou na trhu práce znevýhodněné, je náročné po organizační i odborné stránce. Má-li taková aktivita skutečně pomoci, je potřeba se zamyslet nad zdánlivými drobnostmi, které ale mohou v mnoha...
Od 1. ledna 2008 vstoupila v souvislosti s reformou veřejných financí v platnost úprava čerpání rodičovského příspěvku, která rodičům nabízí volbu ze tří rychlostních variant. Pravidla platí i pro rodiče, kteří již děti mají. V následujícím textu jsme pro vás...
Kateřina Jacques, Vlasta Parkanová, Anna Čurdová - čtete o nich v novinách, vídáte je v televizi a na různých společenských akcích. Představují však pouze vrchol ledovce žen aktivních v politice. Cestu jim prošlapávají političky na komunální úrovni, které se...
Vážení čtenáři, vážené čtenářky, rovné příležitosti žen a mužů v zaměstnání jsou stále tématem spíše pro soukromou sféru a neziskové organizace než pro veřejnou a státní správu. Zástupci zaměstnavatelů z komerční oblasti někdy dokonce říkají, že jim chybějí...
Už jste si toho asi všimli: stále více se mluví o rovných příležitostech a diverzitě, dvou faktorech významných pro rozvoj a úspěch společností na trhu výrobků, služeb i práce. Oba trendy se pomalu a jistě prosazují nejen v personální politice firem, ale i v PR a...
V předminulém čísle jsme vám představili Metodiku pro spravedlivé zaměstnavatele, která se zaměřuje na (ne)rovné odměňování žen a mužů. Jde o praktického průvodce pravidly a metodikou rovného odměňování mužů a žen na různých úrovních trhu práce. Vzhledem k tomu, že...
Mentoring a koučink se v řadě firem osvědčily jako způsoby zlepšování pracovních výkonů a osobnostního rozvoje pracovníků. Nově se pak v českém prostředí prosazují jako metody pro rozvoj profesního potenciálu žen a dalších skupin, které jsou z různých důvodů na...
Rovnost odměňování žen a mužů - jde o jedno z nejdiskutovanějších témat na poli rovných příležitostí i postavení zaměstnanců obecně. Nejčastěji se hovoří o platové nerovnosti v soukromém sektoru. Veřejné správy jakoby se tento problém vůbec netýkal. Zda tomu tak...