Celoživotní ekonomické dopady mateřství

Celoživotní ekonomické dopady mateřství

V Gender Studies, o.p.s. rozjíždíme nové projekty, noříme se do zajímavých témat, nahlížíme je jinými úhly pohledu, stále se učíme. V nejbližší době se budeme prioritně zabývat ekonomickými dopady mateřství, kyberšikanou a podporou žen v kariérním...
Firma roku: rovné příležitosti 2014

Firma roku: rovné příležitosti 2014

Vážené čtenářky, vážení čtenáři, právě otevíráte poslední číslo našeho newsletteru, který vychází v rámci projektu „Mezi péčí a prací: Rovné příležitosti žen a mužů ve věku 45+“. Projekt se po dvou letech chýlí ke svému konci. Jedním z jeho...
Rovné příležitosti z hlediska věku

Rovné příležitosti z hlediska věku

Vážené čtenářky, vážení čtenáři, léto se pomalu nachýlilo ke svému konci a my přicházíme s novým číslem zpravodaje a pozvánkou na jednu podzimní akci.  Zveme Vás na tradiční konferenci Gender Studies, tentokráte na téma age managementu, na které...
Věk z různých perspektiv

Věk z různých perspektiv

Vážené čtenářky, vážení čtenáři, jak říká prof. Martin Potůček v rozhovoru, který poskytl našemu zpravodaji, bohužel kolem nás dennodenně „poletuje“ spousta nekvalifikovaných názorů. Jsou lidé, kteří zpochybňují, že existuje věková diskriminace, kteří...
Právní aspekty věkové diverzity

Právní aspekty věkové diverzity

Vážené čtenářky, vážení čtenáři, neziskové organizace od nepaměti řeší jedno zásadní dilema. Odstraní různé nespravedlivé nerovnosti, které ve společnosti existují, změna legislativy, anebo je potřeba pracovat především na tom, aby lidé začali jinak uvažovat? Možných...
Osoby 45+ na pracovním trhu

Osoby 45+ na pracovním trhu

Vážené čtenářky, vážení čtenáři, je mi velkou ctí, že toto nové, předvánoční, číslo mohu uvést rozhovorem s porodní asistentkou Ivanou Königsmarkovou, a podpořit tak boj za větší práva žen v České republice zvolit si způsob, jakým chtějí přivést své...