Právní aspekty věkové diverzity

Nina Bosničová
Vážené čtenářky, vážení čtenáři,
neziskové organizace od nepaměti řeší jedno zásadní dilema. Odstraní různé nespravedlivé nerovnosti, které ve společnosti existují, změna legislativy, anebo je potřeba pracovat především na tom, aby lidé začali jinak uvažovat? Možných pohledů na toto téma a zkušeností s ním je vícero. Nakonec bychom se ale asi všichni shodli na tom, že důležité je obojí. A že přijaté zákony, pokud nejsou v praxi dodržované a vymahatelné, situaci bohužel příliš nevylepšují.

Aktuální číslo zpravodaje, který právě otevíráte, věnujeme právním aspektům problematiky osob nad padesát let věku na českém trhu práce. Tedy hned několik článků se týká věkové diskriminace a možných nástrojů boje proti ní. Doporučuji v tomto ohledu příspěvek Lucie Obrovské z Kanceláře veřejného ochrance právJaroslavy Hasmanové Marhánkové ze Západočeské univerzity v Plzni.

A když už budete z „právničiny“ trošku unaveni, přečtěte si rozhovor s feministickou ekonomkou Ewou Rumińskou-Zimny. Feministická ekonomie je směr v akademické obci relativně etablovaný, mezi laickou veřejností však ještě stále málo známý. Nabízí zajímavou alternativu k mainstreamové, neoliberální ekonomii, jejíž důsledky nejsou pro všechny skupiny ve společnosti právě přívětivé.

Hezký Mezinárodní den žen přeje

Nina Bosničová, šéfredaktorka.