Vážené čtenářky, vážení čtenáři,
s diskriminací se nejen v České republice velmi často setkáváme a i přesto je to problematika zlehčovaná a není jí věnována dostatečná pozornost. Nasvědčuje tomu i fakt, že stále nemáme antidiskriminační zákon. Média hrají v této oblasti velkou roli, mohou náš pohled na rovné příležitosti pozitivně či negativně ovlivnit. Výzkum Eurobarameteru z roku 2007 ukázal, že pokud jde o vliv na společnost, média jsou po rodičích a vzdělávacích institucích na třetím místě.
Proto téma diverzita v médiích. Co vlastně diverzita znamená? Do češtiny se dá přeložit jako různorodost. V rámci diverzity by zastoupení jak např. v pracovním prostředí, tak v programové struktuře mělo reprezentovat různé skupiny, např. etnické, věkové nebo genderové.
Jakým způsobem reflektují česká média diskriminaci a rovné příležitosti, či jak zobrazují různé marginalizované skupiny si můžete přečíst např. v článcích Média a stereotypy: A paní profesorko, co říká váš manžel na to, že kvůli práci nestíháte domácnost a rodinu? a Česká média nemají k cizincům a cizinkám dobrý vztah.
I když zpráv a pořadů, které se zaměřují na rovné příležitosti a diskriminaci není mnoho, občas na některé velmi dobré můžeme narazit. Já bych zmínila dva mé oblíbené pořady na Českém rozhlase 6: Na Bělidle (pořad, který se věnuje rovnosti žen a mužů) a Zaostřeno na lidská práva.
Evropská komise na dobré příklady také upozorňuje, každý rok vyhlašuje soutěž Journalist Award – Diversity. Mohou se do ní hlásit novináři a novinářky z elektronických i tištěných médií. Cena je udělována na Evropské, ale i národních úrovních. V České republice získal cenu Jan Gebert za článek Zlaté mongolské ručičky, který vyšel v Reflexu. Speciální cenu za romskou problematiku získala Lenka Hloušková z deníku Právo za článek České školy si neví rady s romskými dětmi.
V anketní otázce našeho zpravodaje jsme vám chtěli přiblížit, jakým způsobem tři hlavní televizní stanice v České republice zohledňují rovné příležitosti v programové skladbě, ale i ve vnitřní struktuře organizace. Kompletní odpověď se nám podařilo zajistit pouze od České televize. Televize Nova nám odpověděla na část týkající se vnitřní struktury organizace. TV Prima bohužel z důvodů zavádění nového televizního programu nestihla odpovědět, tisková mluvčí slíbila příspěvek do ankety během čtvrtka 2.4. (po uzávěrce/rozesílce zpravodaje). Podívejte se tedy na stránky ankety také ve čtvrtek a přečtěte si další odpověď.
Přeji vám příjemné jarní čtení,
Alexandra Jachanová Doleželová
Šéfredaktorka