Také v řadách německého hasičstva jsou ženy stále nedostatečně zastoupeny: v současnosti se jejich podíl pohybuje v průměru pro celé Německo kolem 7 %; mladých hasiček je 20 %. Cílem Hasičského svazu (Deutsche Feuerwehrverband) je zvýšit počet členek na...

„Na tuhle školu nepůjdeš, není to pro holku, to bys nezvládla a jak by to vypadalo, být ve třídě jen se samýma klukama,“ slýchávaly jsme před lety, když jsme se rozhodovaly o budoucím povolání. Zdá se (a výzkumy to potvrzují), že podobné výroky nepatří k minulosti,...

Novinové články nás ze všech stran bombardují informacemi o nedostatku pracovních sil na českém trhu práce. Mezi mnohými faktory, které mají na situaci vliv, najdeme i různé druhy diskriminace a předsudky týkající se pohlaví, ale i věku a dalších charakteristik....

Čím dál více firem se snaží prezentovat možnost zaměstnání již velmi mladým lidem: od žáků a žaček základních škol po studujících vyšších odborných a vysokých škol. Tyto aktivity mohou smysluplně přispět k genderově netradičním volbám povolání. Dneska, děti, jdete...

Rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce nesouvisejí pouze se zaměstnavateli, zaměstnanými či nezaměstnanými. Dotýkají se i mladých, jako například studentů a studentek středních škol; mj. proto, že v tomto období si mladí lidé formují hodnoty a vybírají si...