Ve firmách, institucích a organizacích pracují kromě mužů i ženy. Zvláštní objev? Ano, byl by aktuální tak před sto lety. Jenže: tuto skutečnost a její vliv na image žen ve veřejném prostoru pořád ještě v češtině podceňujeme. Stačí nahlédnout do internetu:...
Vážené čtenářky, vážení čtenáři, náš zpravodaj je již tradičně v létě věnován soutěži Úřad roku "Půl na půl" – respekt k rovným příležitostem. Soutěž pořádá Ministerstvo vnitra České republiky ve spolupráci s Gender Studies, o.p. s. Jedná se o soutěž pro úřady...
Gender Studies, o. p. s. uspořádala na začátku listopadu konferenci Genderový kontext rozvojové spolupráce. Konference proběhla v rámci projektu Connect!, který je realizovaný ve spolupráci s koalicí ženských organizací střední a východní Evropy KARAT. Poukazuje na...
Milí čtenáři a čtenářky, poslední číslo Zpravodaje v tomto roce věnujeme soutěži, která nejen měří dosažené výsledky, ale i motivuje firmy k aktivitě v oblasti rovných příležitostí. Odborná porota soutěže o ocenění Firma roku: Rovné příležitosti letos kromě...
Flexibilní formy práce jsou ze své definice zvláštní úpravou pracovní doby nebo pracovního místa. Tomuto tématu byla věnovaná odborná konference Slaďování práce a rodiny: flexibilní formy práce pořádaná Gender Studies, o.p.s. v pražském Goethe-Institutu 11. května...
Srdečně Vás zveme na konferenci „Slaďování práce a rodiny: flexibilní formy práce“, která se uskuteční dne 11. května 2011 od 10.00h v Goethe Institutu, Masarykovo nábřeží 32, Praha. Registrovat se na seminář se můžete zde nebo na lucie.bilderova@genderstudies.cz....
Srdečně Vás zveme na konferenci "Slaďování práce a rodiny: flexibilní formy práce", která proběhne 11.5.2011 v Goethe Institutu v Praze. Konference se bude věnovat konkrétním formám flexibilních forem práce – převážně u zaměstnavatelů v regionech, se zaměřením na...
Cílem publikace je představit problematiku sladění práce a rodiny z pohledu zaměstnavatele. Prostřednictvím cvičení napomůže utříbit si názory a postoje zaměstnavatelů, nabídne inspiraci z prostředí jiných firem, poslouží jako podklad pro diskuzi. Příklady z praxe,...
Jak název napovídá, projekt spojuje genderové a rozvojové nevládní organizace ze střední a východní Evropy - České republiky, Slovenska, Bulharska a Rumunska a aktivistky ze Subsaharské Afriky. Důvodem takového propojení je potřeba silné koalice spřízněných...
V rámci projektu „Slaďování práce a rodiny: možnosti a perspektivy pro zaměstnavatele“ zpracovala JUDr. Eva Dandová pro Gender Studies, o.p.s. právní expertízu o kontě pracovní doby. Níže přinášíme její stručné shrnutí. Kompletní podoba expertízy je k nahlédnutí v...