Měli by se zaměstnavatelé zajímat o podporu RP i v době finanční krize a proč?
Na otázku odpovídají: Milan Štěch, předseda, Českomoravská asociace odborových svazů Samozřejmě, že by měli, a to stále, bez ohledu na současnou krizi. Zákaz jakékoliv diskriminace, včetně té z důvodu pohlaví, je především základní lidský a civilizační přístup a je...