V České republice zaměstnávají malé a střední podniky více než 5 milionů osob a tvoří 87% všech investic do výzkumu, vývoje a inovací. I tyto firmy musí kvalitní zaměstnance a zaměstnankyně motivovat, aby si je udržely a i pro ně platí, že zaměstnavatel, který...
Personální politika není jednoduchá. Jejím hlavním zájmem jsou lidé, a proto nejde připravit jednoduché univerzální modely, které lze jen s drobnými úpravami uskutečňovat ve všech firmách. Veškeré zkušenosti z jiných společností je vždy důležité porovnat...
Webová stránka SŠokem je určena pro studenty a studentky nejen středních škol, kteří chtějí napsat své názory a dojmy o rovných příležitostech žen a mužů, genderové rovnosti, diskriminaci na základě pohlaví nebo na téma feminismu. Webovou stránku SŠokem realizuje...
Zaměstnanci a zaměstnankyně představují jeden z klíčových nástrojů potenciálního zisku vaší firmy. Máte zájem zjistit, jak realizovat efektivní výběrová řízení, která Vám pomohou vybrat ty nejvhodnější lidi, jak rozvíjet potenciál stávajících zaměstnanců a...
Vážené čtenářky, vážení čtenáři, první měsíc roku 2009 již máme za sebou a my jsme tu opět s dalším číslem zpravodaje Rovné příležitosti do firem. Minulé číslo představilo společnosti, které získaly ocenění Firma roku: rovné příležitosti 2008. V únorovém čísle vám...