Jako tradičně i v letošním roce vyvrcholí soutěž Firma roku: rovné příležitosti závěrečnou odbornou konferencí, která bude, stejně jako aktuální ročník ocenění, zaměřena na téma kariérního růstu žen a související oblasti. Program konference budou tvořit příspěvky...

Pečovat o děti a zároveň zůstat ekonomicky aktivní. Tento rébus řeší statisíce žen i mužů po rodičovské dovolené. Rodinám s malými dětmi pomáhá, pokud mohou rodiče přizpůsobit pracovní dobu svým potřebám nebo část práce vykonávat z domova. Flexibilní formy práce...

Firma roku: rovné příležitosti je prestižní ocenění, které už více než deset let každoročně organizuje a uděluje obecně prospěšná společnost Gender Studies. Každý z ročníků bývá zpravidla blíže zaměřen na určitou část problematiky rovnosti příležitostí pro ženy a...

Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS) společně s Friedrich-Ebert-Stiftung e.V., zastoupení v ČR vás srdečně zvou na konferenci na téma „Konec levné práce v ČR – konec nerovného odměňování žen a mužů“, která se bude konat 21. 6. 2016 od 9,00 do 15,30...

Plakátovou kampaň s názvem Nenechte se rozložit můžete vidět v těchto týdnech v Praze, Brně a Ostravě. Jejím cílem je upozornit na bezplatnou právní poradnu www.stopkybersikane.cz zaměřenou na problematiku on-line násilí mezi dospělými. Kampaň zároveň poukazuje na...

Gender Studies v rámci projektu Prolomit skleněný strop: podpora kariérního růstu žen vydává praktický manuál, který nabízí podporu pro firmy a organizace, jež chtějí mít diverzifikovaný nejen tým, ale i své vedení.  V manuálu najdete přehledně zpracovanou...

Gender Studies, o. p. s. ve spolupráci s hlavním partnerem, Českou spořitelnou, a partnery, Plzeňským Prazdrojem, Vodafonem a společností Provident Financial, vyhlašuje nový ročník ocenění Firma roku: Rovné příležitosti, jehož hlavním tématem je v letošním roce...

Z ekonomického pohledu má mateřství na ženy negativní dopady a to po celou dobu jejich života. V produktivním věku jsou oproti mužům více ohroženy nezaměstnaností včetně nezaměstnanosti dlouhodobé. V období, kdy mají malé děti, čelí propadu svých příjmů, což se pak...

Letos je paleta příležitostí jak MDŽ slavit skutečně široká – v Praze je na výběr filmová produkce s následnou diskuzí, prezentace odborné studie, křest sborníku, mezinárodní seminář na téma rodinné politiky, poznávací vycházka na místa spojená s volebním právem...

Uvažujete o tom, jak ve vaší organizaci posílit možnosti kariérního růstu žen? Zajímají vás fungující opatření, která byste mohli využít? Chcete se poučit z příkladů dobré praxe a seznámit se s kolegyněmi a kolegy, kteří řeší obdobné otázky ve svých společnostech?...