Na otázku odpovídají: Lenka Smrčková, výkonná ředitelka, Klub personalistů ČR, o.s. Nemyslím si, že by se přístup firem k genderové problematice nějak výrazně změnil. Samozřejmě jsou společnosti, které si nechají udělat genderový audit a na jeho podkladě pak zkusí...
Česká republika patří k zemím, kde stále přetrvává nepoměr mezi muži a ženami v informačních, komunikačních a technických studijních oborech. Ze statistik vyplývá, že mezi lidmi působícími v oblasti ICT představují ženy pouze každou desátou. V evropském měřítku se...
Organizace Gender Studies se připomněla ve virtuálním prostoru a v síti Linkedin založila fórum věnované diskusím o uplatňování rovných příležitostí ve firemním prostředí. Zapojení zaměstnavatelé mají možnost sdílet svoje názory a zkušenosti, ale i rychle získat...
Na co máte právo? Jak jednat s úřady? Jak vystoupit na jednání zastupitelstva? Na tyto a další otázky najdete odpovědi v nové příručce s názvem "Jak se zapojit do dění ve městě či obci?", kterou vypracovalo Fórum 50% v rámci partnerství s Gender Studies na...
Královéhradecký kraj se jako významný regionální zaměstnavatel na straně jedné i jako instituce ovlivňující opatření směrem k veřejnosti na straně druhé, hlásí k podpoře rovnosti příležitostí (nejen) žen a mužů. V rámci projektu "Podpora rovných příležitostí žen a...
Tak se nám zase blíží Mezinárodní den žen (MDŽ) a s ním nepochybně všetečné dotazy (nejen) od novinářů a novinářek, zdali má smysl tento svátek slavit nebo ne, co je na něm aktuálního a zdali se nejedná o produkt totalitního Československa. Smysl to nepochybně má,...
Britská organizace Wise Owls spolupracuje již nějakou dobu s Gender Studies, o.p.s. na projektu P.E.O.P.L.E., který se věnuje problematice věkové diskriminace. S Andrewem Robertsonem, jednou z těchto „Moudrých sov“, jsem mluvila o tom, proč je pro firmu dobré...
Marketing se už zdaleka netýká jen značek a výrobků, které je nesou, ale i zaměstnavatelů a jejich snahy nalákat do svých řad ty nejlepší kolegy a kolegyně. Vycházejí z toho, že značka firmy je identifikuje na trhu práce obecně i v oboru, kde působí, a má vliv na...
Rovné příležitosti na trhu práce, to není separátní téma firemní kultury. Naopak, tato oblast je provázána s férovostí a dobrým fungováním ve firmě obecně: s nastavením transparentních a spravedlivých procesů ve firmě. Tipy nejen pro malé a střední podniky nabízí...
Již několikrát jsme v našem zpravodaji informovali o studii konzultační firmy McKinsey&Company “Women Matter” (neboli “Na ženách záleží”), která ukazuje vztah korelace mezi počtem žen ve vedoucích pozicích a finanční úspěšnosti firmy na trhu. Kdo z vás měl...