Michaela Hadravová, členka projektového týmu diverzity Raiffeisenbank V naší organizaci se snažíme vždy reagovat na aktuální potřeby a společně se zaměstnanci a zaměstnankyněmi hledat řešení tak, aby mohli práci a péči kombinovat, jak potřebují. V praxi pozorujeme...
V souvislosti se stárnutím populace je čím dál závažnějším tématem sendvičová generace, tedy lidé, kteří slaďují práci a péči o ještě nesamostatné děti a zároveň o blízké závislé osoby. Zhruba tři čtvrtiny pečovatelských povinností[1] padají stále ještě na ženy....
Na rozhovor s ředitelkou Kulturního a rodinného centra Barrandov v Praze Petrou Jelenovou jsem se jako dlouholetá obyvatelka sídliště a matka dvou malých dětí, které služby centra roky využívají, těšila. Doufám, že tato mikrosonda do historie fungování centra i...
Od malička nemám ráda maso, a tak pro mě nebyl problém stát se vegetariánkou. Od malička se mi dělá špatně v autě, tak pro mě nebyl problém se rozhodnout autem nejezdit, dokonce ho i vůbec nemít. Mám konkurenční výhodu v ekologicky udržitelném chování oproti...
Na začátku byl nápad propojit jinak spíše izolované rodiče na mateřské a rodičovské, umožnit jim pravidelná setkávání, síťování, podporu a vzdělávání. A tak vzniklo pravidelné setkávání rodičů předškolkových dětí a jejich networking, kterému jsme začali říkat...
V pátek 7. října 2022 byly během tematické konference slavnostně vyhlášeny výsledky ocenění Firma roku: Rovné příležitosti 2022. Pro 14. ročník bylo ústředním tématem rovné odměňování. Ocenění Firma roku: Rovné příležitosti za rok 2022 získal Ústav mezinárodních...
„Vyzýváme všechny, co mají před maturitou (shministiyot) v našem věku, aby se sami sebe zeptali: Čemu a komu sloužíme, když nastoupíme na povinnou vojenskou službu? Proč tam vlastně nastupujeme? Jakou realitu vytváříme tím, že sloužíme v okupační armádě? Chceme mír...