x

Přihlaste se k odběru zpravodaje (zdarma)

5/2007 Banky, jejich podpora ženám a rovné příležitosti pro zaměstnané

Informovanost může diskriminaci zmírnit

30.4.2007, Magdalena Hornová, Gender Studies, o.p.s.
Diskriminace se nás netýká, nevnímáme ji ani si její existenci nepřipouštíme. Ovšem pouze do doby, kdy se s ní setkáme na vlastní kůži nebo prostřednictvím nějaké z blízkých osob. Diskriminace je jev, který zacloumá našimi životy od základů. V první chvíli se cítíme být ztraceni, ochromeni, bezmocní. Diskriminace se velmi těžko prokazuje a je těžké se proti ní bránit.
Nějaké možnosti tu ale přece jen jsou. Pro osoby, které se ocitly v takovéto tíživé situaci jsme otevřeli informační centra - jakousi první pomoc pro lidi, kteří se s diskriminací setkali...

Diskriminace se nás netýká, nevnímáme ji ani si její existenci nepřipouštíme. Ovšem pouze do doby, kdy se s ní setkáme na vlastní kůži nebo prostřednictvím nějaké z blízkých osob. Diskriminace je jev, který zacloumá našimi životy od základů. V první chvíli se cítíme být ztraceni, ochromeni, bezmocní. Diskriminace se velmi těžko prokazuje a je těžké se proti ní bránit.

Nějaké možnosti tu ale přece jen jsou. Pro osoby, které se ocitly v takovéto tíživé situaci jsme otevřeli informační centra - jakousi první pomoc pro lidi, kteří se s diskriminací setkali...

Informační centra pro diskriminované

V celé České republice je nízké povědomí o existujících nerovnostech mezi muži a ženami na pracovním trhu i v osobním životě. Snižování těchto nerovností a upozorňování na diskriminaci na trhu práce je hlavní činností našich infocenter. V rámci projektu Půl na půl vznikla informační centra v Libereckém, Královéhradeckém a Jihočeském kraji. Měli jsme za cíl co nejširší pokrytí naší republiky, chceme zasáhnout co největší počet obyvatel a zvýšit tak informovanost o rovných příležitostech pro ženy a muže.
Naše centra vznikla jak při nevládních neziskových organizacích, tak i při významných knihovnách.

Liberecký kraj
V libereckém kraji spolupracujeme s Krajskou vědeckou knihovnou. V rámci informační kampaně byly do fondu nakoupeny tisíce knih s tématikou gender, rovných příležitostí, sociálních a ekonomických aspektů trhu práce. Infocentrum je otevřeno každé úterý a čtvrtek od 15,30 do 18,30 hodin. Zájemci a zájemkyně zde mohou získat základní pomoc při hledání zaměstnání, doporučení jak postupovat, jsou-li diskriminovaní na základě věku nebo pohlaví. Dále mohou využít počítače připojené na internet a zaslat svůj konkrétní dotaz týkající se diskriminace žen a mužů na trhu práce přímo na on-line právní poradnu na webových stránkách projektu www.pulnapul.cz.

Královéhradecký kraj
Obecně prospěšná společnost Most k životu, která sídlí v Trutnově, především zajišťuje rekvalifikaci a kurzy pro nezaměstnané ženy. Zabývá se vzděláváním, pořádá přednášky a besedy. Pro více informací je můžete navštívit úterky od 9,30 do 12 a každý čtvrtek od 15,30 do 18 hodin.

Jihomoravský kraj
Brno
V Brně jsou naše infocentra zastoupena dvěma organizacemi. Nezávislým sociálně-ekonomickým hnutím NESEHNUTÍ a Knihovnou Jiřího Mahena.

Informační centrum NESEHNUTÍ je otevřeno v pondělí od 10 do 12 a od 16 do 18 hodin. Nabízí knihy a informační materiály zaměřené především na muže-otce, informují o možnostech rodičovské dovolené a o právech otců. V knihovně ale samozřejmě lze nelézt i dokumenty týkající se ženského hnutí, feminismu a dalších příbuzných témat.

Infobod v knihovně Jiřího Mahena je uživatelům k dispozici v úterý a ve čtvrtek od 15,30 do 18 hodin. V knihovně Jiřího Mahena v přednáškovém sále se pořádají ve spolupráci s NESEHNUTými "Ženské čtvrtky" vždy od 17 hodin, které představují současná témata týkající se života žen a mužů. Ať už je to politická participace, přirozený porod, otcové na rodičovské dovolené nebo například ženská literatura.

Praha
Knihovna a informační centrum Gender Studies je svým čtenářům a všem uživatelům otevřena od úterý do pátku od 12 do 18 hodin. Nabízí více než 7000 svazků včetně nejnovějších titulů. Fond je zaměřený na rovné příležitosti, slaďování osobního a pracovního života a dobrou praxi zemí Evropské unie a dalších částí světa; obsahuje výzkumy a vědecké práce zahraničních pracovišť a univerzit. "Úterky s gender" v rámci projektu Půl na půl se snaží upozornit na nejdůležitější současná témata dotýkající se diskriminace žen a mužů na trhu práce jako jsou nový Zákoník práce 2007, právo z feministického pohledu nebo téma aktivního otcovství. Z pražské organizace je také koordinována telefonická právní poradna. Na číslech 774 913 350 a 224 913 350 vždy v úterý od 9 do 11 a v pátek od 16,30 do 18,30 je k dispozici právnička, se kterou mohou klienti a klientky konzultovat své otázky týkající se výhradně diskriminace v zaměstnání a při hledání práce.

Nedílnou součástí informační činnosti je i Mezinárodní den rovnosti žen a mužů, který se koná vždy 19. června. První MDR jsme oslavili v roce 2006. V průběhu tohoto dne chceme ve všech regionech, kde jsou informační centra vejít do ulic a upozornit, že diskriminace není jen slovo. Nediskriminujte a nedovolte to jiným!

Líbil se Vám článek? Přihlaste se k odběru zpravodaje (zdarma).

Email *