x

Přihlaste se k odběru zpravodaje (zdarma)

09/2011 Úřad roku 2011

Věková diverzita a věková diskriminace v České republice: přehledová informace

31.8.2011, Linda Sokačová, Gender Studies, o.p.s.
Gender Studies, o.p.s. Vám představuje nový materiál k tématu věkové diskriminace a věkové diverzity, který vznikl v projektu P.E.O.P.L.E., jenž je financován v rámci programu Leonardo da Vinci. Text je dostupný v českém a anglickém jazyce a pro Gender Studies ho vypracovala Klára Cozlová. V případě ČR je nutné rozlišovat mezi osobami 50+ a seniory, kteří jsou ve starobním důchodu, a to i přesto, že i zde existují velké rozdíly mezi jednotlivými aktéry – nízké důchody a nemožnost dalšího zaměstnání versus vysoké důchody a dostatečný příjem. Vzhledem k věku jsou ale signifikantní rozdíly ve zdravotním stavu, v přístupu ke zdravotní péči, v ekonomické aktivitě a obecných finančních podmínkách, v nichž starší ženy a muži žijí.

Gender Studies, o.p.s. Vám představuje nový materiál k tématu věkové diskriminace a věkové diverzity, který vznikl v projektu P.E.O.P.L.E., jenž je financován v rámci programu Leonardo da Vinci. Text je dostupný v českém a anglickém jazyce a pro Gender Studies ho vypracovala Klára Cozlová. V případě ČR je nutné rozlišovat mezi osobami 50+ a seniory, kteří jsou ve starobním důchodu, a to i přesto, že i zde existují velké rozdíly mezi jednotlivými aktéry – nízké důchody a nemožnost dalšího zaměstnání versus vysoké důchody a dostatečný příjem. Vzhledem k věku jsou ale signifikantní rozdíly ve zdravotním stavu, v přístupu ke zdravotní péči, v ekonomické aktivitě a obecných finančních podmínkách, v nichž starší ženy a muži žijí.

Materiál je ke stažení zde.

Informace o projektu: zde.

Líbil se Vám článek? Přihlaste se k odběru zpravodaje (zdarma).

Email *