x

Přihlaste se k odběru zpravodaje (zdarma)

04/2006 Age Management

Vyplatí se zavádět rovné příležitosti ve firmách?

29.3.2006, Gender Studies, o.p.s.
Gender Studies, o.p.s. ve spolupráci s Českou společností pro rozvoj lidských zdrojů a Krajskou vědeckou knihovnou v Liberci Vás srdečně zvou na diskusní setkání s názvem: Vyplatí se zavádět rovné příležitostí ve firmách? Krajská vědecká knihovna v Liberci, Rumjancevova 1362/1, 26.4.2006, 15.00 - 16.30. Setkání je realizováno v rámci projektu Půl na půl, podrobné informace naleznete na http://www.rovneprilezitosti.cz. Hlavním cílem projektu je snižování nerovností mezi muži a ženami na trhu práce v ČR a rozvoj inovativních řešení této problematiky.

Gender Studies, o.p.s. ve spolupráci s Českou společností pro rozvoj lidských zdrojů a Krajskou vědeckou knihovnou v Liberci Vás srdečně zvou na diskusní setkání s názvem: Vyplatí se zavádět rovné příležitostí ve firmách? Krajská vědecká knihovna v Liberci, Rumjancevova 1362/1, 26.4.2006, 15.00 - 16.30. Setkání je realizováno v rámci projektu Půl na půl, podrobné informace naleznete na http://www.rovneprilezitosti.cz. Hlavním cílem projektu je snižování nerovností mezi muži a ženami na trhu práce v ČR a rozvoj inovativních řešení této problematiky.

Téma přednášky:

Mgr. Hana Velíšková, ČSRLZ:
Příklady dobré praxe v oblasti HR z České republiky i zahraničí

Táňa Holčáková, KVKL:
Představení informačního centra

Mgr. Kateřina Machovcová, Gender Studies, o.p.s.:
Přínosy zavádění rovných příležitostí, zkušenosti ze Soutěže o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi a z výzkumu potřeb personalistů

Informace o přednášejících:

Mgr. Hana Velíšková: vystudovala ruský jazyk a literaturu na Filozofické fakultě UK a vzdělávací program pro profesionály v HR na Thames Valley University ve Velké Británii. Pracovala jako HR specialistka a později jako HR ředitelka významných společností, např. GE Capital, Allianz pojišťovna či Raiffeisenbank. V současnosti je na mateřské dovolené a spolupracuje s Českou společností pro rozvoj lidských zdrojů.

Mgr. Kateřina Machovcová: vystudovala psychologii na Fakultě sociálních studií MU, kde v současnosti pokračuje v doktorském studiu. Spolupracuje s řadou neziskových organizací zabývajících se rovnými příležitostmi žen a mužů, pro Gender Studies o.p.s. realizovala výzkum potřeb personalistů v oblasti uplatňování rovných příležitostí žen a mužů a v současnosti připravuje sborník věnovaný analýze nákladů a zisků RP.

Táňa Holčáková: zaměstnankyně KVKL v oddělení regionalistiky a starých a vzácných tisků, poskytuje služby v informačním oddělení.

Prosíme, přihlaste se laskavě e-mailem, poštou či telefonicky na níže uvedených kontaktech:

Mgr. Kateřina Machovcová
Gender Studies, o. p. s.
Gorazdova 20
120 00 Praha 2

Tel.: +420 777607963
E-mail: katerina.machovcova@ecn.cz



TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM EU A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY.

Líbil se Vám článek? Přihlaste se k odběru zpravodaje (zdarma).

Email *