Během přípravy aktuálního vydání online zpravodaje Rovné příležitosti v souvislostech jsem měl možnost přečíst si článek „K nepřenosné části rodičovské dovolené“ od Lucie Přenosilové. Napadala mě během toho řada otázek, které mi nedaly, abych se k nim alespoň ve...
V souvislosti se skloubením pracovních a rodinných závazků byla v poslední době často skloňována tzv. work-life balance směrnice.[1] Cílem této směrnice je usnadnit rodičům a dalším pečujícím osobám slaďování pracovního a rodinného života. Protože většinu...
Ženy v produktivním věku v České republice výrazně zaostávají v míře zaměstnanosti za svými protějšky v řadě evropských zemí. Zatímco v severských zemích významně roste podíl otců, kteří se aktivně podílejí na péči o své děti, v České republice činí tento podíl...
František s Vladimírem se poznali přes internetovou seznamku. Letos jsou spolu čtrnáctý rok, z toho deset let žijí v registrovaném partnerství. Asi rok po uzavření svazku začali mluvit o založení rodiny. Jak ale zjistili, adopce dítěte pro ně možná nebyla. Zato...
Jak být dobrým zaměstnavatelem pro rodiče? Inspirací mohou být historicky oceněné firmy v soutěži Firma Roku: Rovné příležitosti Flexibilní nástroje a firemní opatření podporující rovnováhu mezi prací a péčí o děti se stávají klíčovými prvky firemních kultur....
Rodičovskou dovolenou a v současnosti i rodičovský příspěvek mohou rodiče v ČR čerpat do třetích narozenin dítěte. Většinu příjemců rodičovského příspěvku tvoří ženy a otcové se podílejí na příjemcích této dávky pouze 2 %. Na tomto nízkém podílu nedošlo ke změně...