Na otázku odpovídají: Ilona Malá, ředitelka personálního oddělení, Pivovary Staropramen a.s. V naší společnosti sestavujeme plán dovolených již na začátku roku, a to s ohledem na sezónnost našeho výrobního a obchodního procesu, abychom zajistili čerpání dovolených...
Gender Studies zahájilo informační kampaň „Čím jste a čím byste chtěli být?“, která je zaměřena na harmonizaci osobního a pracovního života, hlavním mottem kampaně je: „Zákon je na vaší straně: na slaďování osobního a pracovního života máte právo“. V rámci kampaně...
Rok 2008 byl pro Gender Studies rokem plným aktivit, ukončování dlouholetých projektů a startu nových. Na konci února skončil dvouletý projekt O rovnosti s firmami a v srpnu tři a půl roku trvající mezinárodní projekt Půl na půl. V obou projektech byla vydána řada...
„Mohli bychom takhle žít navždy,“ říká svému otci Josephine, jedna z hlavních hrdinek francouzského filmu 35 panáků rumu, který natočila režisérka Claire Denis. Koho z nás to někdy nenapadlo? Prodloužit momenty štěstí, vazeb, citů, a doufat, že vydrží dost dlouho,...
V březnu 2009 spustila Evropská komise kampaň k problematice genderového platového rozdílu. Na konci června k tomu uspořádala v Praze tiskovou konferenci, kde byl hlavním vystupujícím Vladimír Špidla, eurokomisař pro zaměstnanost, sociální věci a rovné...
Ministerstvo vnitra ČR ve spolupráci s Gender Studies vás zvou na konferenci Rovné příležitosti: Slaďování rodinného a pracovního života na úřadech veřejné správy, která se koná ve čtvrtek 3. září ve Velkém konferenčním sále Ministerstva vnitra. Konferenci zahájí...
Pokud hledáte důvěryhodné informace o tom, jak v praxi zavést opatření na slaďování osobního a pracovního života, pak je tohle kniha právě pro vás. Text vyváženě kombinuje teorii, výzkumné poznatky a praktické příklady a poskytuje opravdu důkladný vzhled do situace...
Slaďování osobního a pracovního života je označení postojů a v návaznosti na tuto oblast i právních předpisů, které zohledňují požadavky zaměstnankyň a zaměstnanců udržet si profesní růst a zároveň se věnovat výchově dětí, péči o blízké osoby, osobním zájmům apod....
Prokázal to výzkum, který si od společnosti Ipsos-Tambor nechala zpracovat o.p.s. Gender Studies. Ve výzkumu mezi 605 respondentkami – matkami dětí do deseti let – odpovědělo 54 procent žen, že se setkalo s diskriminací v zaměstnání nebo při hledání zaměstnání na...
Evropské země čelí vesměs podobným problémům v řešení integračních procesů migrujících obyvatel. Ženy – migrantky jsou velice často „tahounkami“ svých rodin po ekonomické stránce. Právě na aspekty integrace migrantek do české společnosti a rozvoj jejich vzdělání se...