Diverizita ve firemní praxi

Diverizita ve firemní praxi

autor: | Zář 23, 2012 | editorial

Vážené čtenářky, vážení čtenáři, před několika lety jsme jedno číslo našeho zpravodaje již problematice managementu diverzity věnovali. V té době byla v České republice tato praxe ještě skutečně v plenkách. Při různých konzultacích, školeních...
Úřad roku 2012

Úřad roku 2012

autor: | Srp 23, 2012 | editorial

Vážené čtenářky, vážení čtenáři, náš zpravodaj je již tradičně v létě věnován soutěži Úřad roku „Půl na půl“ – respekt k rovným příležitostem. Soutěž pořádá Ministerstvo vnitra České republiky ve spolupráci s Gender Studies, o.p. s. Jedná se...
Gender a sociální vyloučení

Gender a sociální vyloučení

autor: | Čvn 23, 2012 | editorial

Vážené čtenářky, vážení čtenáři, opět do našeho zpravodaje přinášíme nové téma. Je jím sociální vyloučení. Na veřejnosti se o problematice lidí žijících „na okraji“ společnosti mluví poměrně dost a většinou bohužel negativně – jako o přetrvávajícím...
Sednvičová generace a její genderový rozdíl

Sednvičová generace a její genderový rozdíl

autor: | Kvě 23, 2012 | editorial

Vážené čtenářky, vážení čtenáři, demografická data jsou neúprosná – v současnosti populace v České republice strmě stárne, lidé odkládají rozhodnutí o potomstvu na pozdější věk, případně děti vůbec nemají nebo jich mají méně. Tento trend má pro pracovní...