Diskriminace a zaměstnání

Diskriminace a zaměstnání

Vážené čtenářky, vážení čtenáři, i když většina z nás jistě ví alespoň o jednom případu neférového jednání s lidmi ze strany zaměstnavatelů či poskytovatelů služeb, ještě stále se až příliš často ve veřejném diskurzu objevují hlasy, které existenci...
Sexuální menšiny ve firmách

Sexuální menšiny ve firmách

Vážené čtenářky, vážení čtenáři, zatímco ve Spojených státech již existuje dokonce Národní gay a lesbická hospodářská komora (o které si můžete přečíst v článku „Firmy, které prošly coming outem“), v České republice zůstává postavení LGBT (lesbických,...
Péče o děti

Péče o děti

Vážené čtenářky, vážení čtenáři, jedním z cílů Evropské unie je zvýšit zaměstnanost žen. Proto se její sociální politika zaměřuje také na zařízení péče o děti, rodičovskou dovolenou a zapojení mužů do péče o děti. V souvislosti...
Audit rovných příležitostí ve firmě

Audit rovných příležitostí ve firmě

Vážené čtenářky, vážení čtenáři, jak jistě víte, Česká republika stále ještě nemá antidiskriminační zákon. Antidiskriminační legislativa v České republice není dostatečná. Další příležitost schválit zákon budou mít poslanci a poslankyně v úterý 12....
Diverzita a media

Diverzita a media

Vážené čtenářky, vážení čtenáři, s diskriminací se nejen v České republice velmi často setkáváme a i přesto je to problematika zlehčovaná a není jí věnována dostatečná pozornost. Nasvědčuje tomu i fakt, že stále nemáme antidiskriminační zákon....