čísla časopisu
Rovné příležitosti žen a mužů ve firméní praxi
Vážené čitateľky, vážení čitatelia, dňa 19.6.2007 vyvrcholili dlhodobé prípravy medzinárodnej konferencie Rovné príležitosti žien a mužov vo firemnej praxi, ktorá sa stala významnou súčasťou osláv Medzinárodného dňa rovnosti. V historických priestoroch…
Letní srpnové léto
Milé čtenářky, milí čtenáři, dostalo se vám do schránky další letní číslo zpravodaje Rovné příležitosti do firem. Je čas prázdnin a téma sladění osobního a pracovního života je velmi aktuální: zejména pro rodiče s dětmi. Zavřeny jsou školy i školky. Jak si rodiče v…
Mentoring a koučink – cesty k rozvoji a zvyšování kvalifikace
Dobrý den, milé čtenářky a milí čtenáři, i v těchto parných letních dnech jsme na vás nezapomněli a připravili jsme pro vás další číslo zpravodaje. Tentokrát vycházíme ze skutečnosti, že na vysokých školách studuje více žen než mužů. Ženy tedy představují v mnoha…
Finanční odměňování žen a mužů
Milé čtenářky, milí čtenáři, červnový zpravodaj je zaměřen na nerovné mzdy žen a mužů. Nepříjemné téma. I když je rovnost platů zakotvena jak v české, tak evropské legislativě, stále berou ženy méně než muži. A to i na stejných pozicích. Výzkumy dokonce ukazují, že…
Banky, jejich podpora ženám a rovné příležitosti pro zaměstnané
Vážené čtenářky, vážení čtenáři, i na 1. máje vám posíláme zpravodaj Rovné příležitosti do firem. Májové číslo jsme zaměřili na banky a jejich podporu rovným příležitostem. V rozhovoru si přečtěte, co o rovných příležitostech a společenské odpovědnosti firem říká…
Staronové, nové a žádající země Evropské unie
Milé čtenářky, milí čtenáři, při jedné z redakčních schůzek, jsme se shodli, že nestačí přinášet informace o rovných příležitostech pouze ze „západu“. Mnoho dobrých, ale i špatných příkladů nalezneme i ve střední a východní Evropě, resp. jak jsme je nazvali: ve…
Sladění pracovního a osobního života
Milé čtenářky a milí čtenáři, často si říkáme, že naplánovat den je skoro nemožné. Den nemá tolik hodin, abychom stihli vše, co chceme – práci, rodinu i koníčky. Dá se najít rovnováha mezi pracovním a osobním životem? Nedávno jsem se zamýšlela nad tím, co je můj…
Pohled zaměstnavatelů a odborů na rovné příležitosti
Milé čtenářky a mílí čtenáři, je tu únor a konečně přišla zima. Ale o počasí jsme už psali v minulém úvodníku. Zmiňovali jsme se rovněž o tom, že Rovné příležitosti do firempřinesou i několik novinek. A jsou tady. Jednou z nich je nová rubrika Protipól, kde se vždy…
Půl na půl – rovné příležitosti žen a mužů
Milé čtenářky, milí čtenáři, leden je měsícem začátků a předsevzetí. Letos by mohlo v lednu třeba začít sněžit, aby konečně počasí odpovídalo té pravé zimě. Leden je i začátkem dalšího ročníku zpravodaje Rovné příležitosti do firem. Poprvé se objevil ve vašich…
Rovné příležitosti 2006
Citigroup Soutěž o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi pro ženy a muže má již svého vítěze! Pro letošní rok se jím stává firma AIR PRODUCTS s.r.o., o druhé místo se dělí firma IBM Česká republika spolu s firmou Microsoft Česká republika, a třetí místo obsadila…
Politická participace žen
Milé čtenářky a milí čtenáři, říjnové komunální a senátní volby nás nalákaly k tomu, abychom se věnovali politice a politické participaci žen. V České republice je žen v politice velmi málo a to převážně v té parlamentní. V komunální politice mají ženy daleko větší…
Přístup k informačním a komunikačním technologiím
Milé čtenářky, milí čtenáři, doufám, že si i za teplého babího léta naleznete čas přečíst si další číslo zpravodaje Rovné příležitosti do firem. Tentokrát jsme se zaměřili na přístup k ICT (Information and Communication Technologies). Co je to ICT? V češtině…
Aktivní otcovství
Milí čtenáři, milé čtenářky, všimli jste si, že vás tentokrát oslovuji naopak? Nejdříve čtenáře a pak čtenářky. To proto, že toto číslo zpravodaje je hlavně o mužích, možná je tedy také spíše pro muže. Nebojte, jenom trošičku. Zpravodaj je zaměřen na aktivní…
Rovné příležitosti ve Velké Británii
Milé čtenářky, milí čtenáři, číslo zpravodaje, které vám dnes přišlo do vaší emailové schránky je zaměřené na rovné příležitosti ve Velké Británii. Osobně bych řekla, že rovné příležitosti jsou zde podporovány více než u nás, ale situace není ideální. To ale asi…
Podpora podnikání žen
Milé čtenářky, milí čtenáři, Nedávno jsme oslavili mezinárodní den rovnosti žen a mužů. To byla nádhera! Svítíčko slunilo! Žluté lázně, Václavské a Karlovo náměstí obsadily balónky s nápisem Půl na půl. Balónky létaly také v Brně, Liberci a Trutnově. Lidé se…
Společenská odpovědnost firem
Červen bude pro Gender Studies plný důležitých událostí. 19. června oslavíme mezinárodní den rovnosti žen a mužů, který je společně s mezinárodními partnery poprvé vyhlášen projektem „Půl na půl“. Shodou okolností následuje po mezinárodním dnu otců (18. června),…
Náklady a zisky uplatňování rovných příležitostní pro ženy a muže
Květnové číslo zpravodaje jsme zaměřili na náklady a zisky uplatňování politik rovných příležitostí. Toto téma jsme si vybrali proto, že v rámci projektu Půl na půl – rovné příležitosti žen a mužů se o něm chystá studie a my vás o ni nechceme připravit. Proč se na…
Age management
Snad nám už konečně začalo jaro. V březnu jsme oslavili Mezinárodní den žen, který nám připomíná úsilí žen o rovné postavení ve společnosti. Projekt „Půl na půl“ 8. března slavnostně otevřel informační centra a právní poradny v Praze, Brně, Liberci a Trutnově.…
Odkaz vede na starší web zpravodaje.
Otevře se na nové kartě.