čísla časopisu
Rovné příležitost ve firemní praxi a mezinárodní perspektivě
Vážené čtenářky, vážení čtenáři, po dlouhé řadě tematicky úzce specializovaných čísel jsme se rozhodli podívat na problematiku rovných příležitostí opět v širší (a mezinárodní) perspektivě. Číslo, které právě otevíráte, se zabývá otázkou (nejen) genderové rovnosti…
Sociální práce a rodinná politka z genderové perspektivy
Vážené čtenářky, vážení čtenáři, je mi ctí uvést Vás do únorového čísla Zpravodaje. Jedním slovem lze číslo nazvat jako kritické. Zabývá se sociální prací, především tím, proč je takovým problémem v teorii i praxi sociální práce neexistence či nedostatek genderové…
Firma roku: rovné příležitosti 2011
Milí čtenáři a čtenářky, poslední číslo Zpravodaje v tomto roce věnujeme soutěži, která nejen měří dosažené výsledky, ale i motivuje firmy k aktivitě v oblasti rovných příležitostí. Odborná porota soutěže o ocenění Firma roku: Rovné příležitosti letos kromě…
LGBT+ v práci a rodině
Vážené čtenářky, vážení čtenáři, nejspíš vám neunikla vášnivá veřejná diskuze předcházející průvod hrdosti Prague Pride, který v srpnu 2011 (poprvé od roku 1989!) prošel Prahou. Diskuze bez skrupulí odhalila jasně artikulovanou a nijak neskrývanou homofobii i na…
Genderově a věkově senzitivní marketing
Vážené čtenářky, vážení čtenáři, po dlouhé době se znovu vracíme k tématu marketingu a k otázce, jak marketing souvisí s genderovou a věkovou problematikou. Na stránkách našeho zpravodaje se většinou věnujeme personálním aspektům fungování firem – jaké směrnice na…
Muži a společnost
Vážené čtenářky, vážení čtenáři, z vlastní zkušenosti vím, jak obtížné bývá přesvědčit okolí o tom, že by muži měli podporovat feminismus či dokonce feministy být. I mnozí, kteří nevidí nic zvláštního na podpoře rovných příležitostí pro muže a ženy a odmítají…
Úřad roku 2011
Vážené čtenářky, vážení čtenáři, náš zpravodaj je jako už tradičně touto dobou věnován soutěži Úřad roku „Půl na půl“ – respekt k rovným příležitostem. Soutěž pořádá Ministerstvo vnitra České republiky ve spolupráci s Gender Studies, o.p. s. Jedná se o soutěž pro…
Genderově podmíněné násilí
Vážené čtenářky, vážení čtenáři, na stránkách stopznasilneni.ecn.cz, které vznikly v rámci loňského projektu Gender Studies a občanského sdružení Persefona, je otevřená podpůrná diskuze, která slouží jak samotným obětem znásilnění, tak jejich blízkým. Dovolím si…
Rovné odměňování žen a mužů
Vážené čtenářky, vážení čtenáři, se začátkem prázdnin je zde další číslo zpravodaje, tentokrát věnované tématu nerovnosti v odměňování žen a mužů. Z různých perspektiv zde mapujeme, co to vlastně genderový platový rozdíl je, jak je velký, co jej způsobuje a jak je…
Slaďování z pohledu generace 50+
Vážené čtenářky, vážení čtenáři, v posledních letech problematika managementu mateřské a rodičovské dovolené zažívá v českých firmách boom. Není divu – rodí se více dětí než v minulosti a není vůbec výjimkou, že podniky hlásí stovky zaměstnankyň na rodičovské…
Měření a oceňování podpory rovných příležitostí ve firmách
Vážené čtenářky, vážení čtenáři, jsou přinejmenším dvě možné cesty, jak motivovat zaměstnavatele z komerčního i nekomerčního sektoru, aby se nejen, v souladu s legislativou, chovali antidiskriminačně, ale aby navíc proaktivně a nad rámec zákonů podporovali…
Gender a rozvoj
Vážené čtenářky, vážení čtenáři, březnové číslo našeho zpravodaje si bere na mušku českou veřejností relativně málo diskutovanou problematiku genderového rozměru rozvojové spolupráce. Je bohaté na příspěvky a těm z vás, kteří toho o genderu a rozvoji zatím moc…
Politiky péče
Vážené čtenářky, vážení čtenáři, druhé letošní číslo našeho zpravodaje věnujeme nesmírně důležitému, i když často přehlíženému, tématu politik péče. Jako nezisková organizace bojujeme za rovné příležitosti žen a mužů ve společnosti a tomu odpovídá i úhel pohledu,…
Horizontální segregace thru práce a genderová výchova mladých: souvislosti
Vážené čtenářky, vážení čtenáři, netradičním volbám povolání jsme již věnovali celé jedno vydání našeho zpravodaje. V čísle, jež právě otevíráte, se k tématu vracíme znova, ale pohlížíme na něj z trošku jiné perspektivy. Zajímá nás, do jaké míry souvisí…
Rovné příležitosti v opomíjených sektorech
Vážené čtenářky, vážení čtenáři, je na místě, abych hned na úvod vysvětlila, co myslíme oněmi tajuplnými „opomíjenými sektory“ z názvu tohoto čísla našeho zpravodaje. Jsou to taková firemní odvětví, kde se prosazování rovných příležitostí pro ženy a muže, jakož i…
Firma roku: rovné příležitosti 2010
Vážené čtenářky, vážení čtenáři, rok se opět sešel s rokem a na počátku podzimu zasedla odborná porota nad dotazníky zaměstnavatelů, kteří se přihlásili do soutěže o ocenění Firma roku: rovné příležitosti 2010, kterému je věnováno i toto číslo našeho zpravodaje.…
Zaměstnavatelé pro slaďování osobního a pracovního života
Vážení čtenáři, vážené čtenářky, projekt Zaměstnavatelé pro slaďování osobního a pracovního života se po dvou letech dostal ke svému konci. Přinesl mnoho přínosných výstupů (některé vám v tomto čísle zpravodaje představíme) a inspirací pro další práci Gender…
Odkaz vede na starší web zpravodaje.
Otevře se na nové kartě.

















