čísla časopisu
Práce a rodina
Vážené čtenářky, vážení čtenáři, možná patříte k té skupině lidí, která v rámci letní dovolené na chvíli „vypne“ z každodenního chaosu a v důsledku toho začne svůj život vnímat jakoby shora, v širších souvislostech. Pokud tento nový uhel pohledu způsobí, že si…
Úřad roku Půl na půl 2010
Vážené čtenářky, vážení čtenáři, prázdniny se přehouply do své druhé půlky, léto je stále v plném proudu a vám se do ruky (nebo spíš na obrazovku monitoru) dostává další číslo zpravodaje. Na první pohled zaujme převážně představitele a představitelky veřejné…
Malé a střední podniky
Vážené čtenářky, vážení čtenáři, často zapomínáme, že malé a střední podniky tvoří páteř evropské ekonomiky. Zaměstnávají obrovské množství lidí a přispívají výraznou měrou k hospodářskému růstu. Protože však nemají tak výrazný marketing jako velké nadnárodní…
Rovné příležitosti a krize
Vážené čtenářky, vážení čtenáři, finanční krize a s ní spojená témata jako je propouštění a chudoba jsou společensky stále aktuální. Experti a expertky se i nadále zabývají otázkami typu: odkud se finanční krize vzala, jaké jsou její mechanismy a především jak ji…
Gender, rasa, etnicita
Vážené čtenářky, vážení čtenáři, i když je fenomén mnohonásobné diskriminace v praxi velmi častým jevem, v české společnosti zatím toho o něm mnoho nevíme. Toto číslo zpravodaje „Rovné příležitosti do firem“ se proto snaží tuto problematiku trochu pootevřít a…
Očima regionů
Vážené čtenářky, vážení čtenáři, před Vámi je číslo, které si dalo za cíl podívat se na problematiku rovných příležitostí žen a mužů očima českých regionů. Často média, zaměstnavatelé i samotní zaměstnanci a zaměstnankyně mluví o tom, že situace, co se podpory…
Prosazování genderové rovnosti (nejen) v ČR
Vážené čtenářky, vážení čtenáři, jaro už klepe na dveře a my budeme snad při slunečném počasí moci oslavit 100. výročí Mezinárodního dne žen. Tento den je oslavou a oceněním aktivismu usilujícího o emancipaci a rovná práva žen. Každý rok se oficiálně slaví na půdě…
Rovné příležitosti ve zdravotnictví
Vážené čtenářky, vážení čtenáři, když na jaře minulého roku média psala o výroku předsedy České lékařské komory, že feminizace zdravotnictví je pro tento obor škodlivá, lékařky houfně volaly do Gender Studies a chtěly, abychom něco udělali, zorganizovali, zkrátka,…
Firma roku: rovné příležitosti 2009
Vážené čtenářky, vážení čtenáři, na začátku prosince jsme spustili kampaň „Čím jste a čím byste chtěli být?“, která informuje o možnostech sladění pracovního a osobního života. Ne náhodou začala v období před vánoci. Protože konec roku, to je nápor snad na všechny…
Ženy na vedoucích postech
Vážené čtenářky, vážení čtenáři, i když úspěšných žen na vedoucích postech vidíme v české společnosti i v Evropské unii postupně více a více, ještě stále jejich zastoupení v těchto rolích zdaleka nezodpovídá jejich počtu ve společnosti. Podle jedné ze statistik EU,…
Rovné příležitosti ve školství
Vážené čtenářky, vážení čtenáři, když se řekne české školství, spoustě lidí se vybaví houfy žen učitelek v mateřských, základních a vlastně i středních školách. Termín feminizace školství se ve veřejném diskurzu skloňuje často a většinou má negativní nádech. Je…
Úřad roku Půl na půl 2009
Vážené čtenářky, vážení čtenáři, naše soutěž již běží třetím rokem, a proto si dovolím na začátek úvodníku trochu historie. V roce 2006 provedla obecně prospěšná společnost Gender Studies analýzu situace v oblasti rovnosti žen a mužů na krajských úřadech. Výsledky…
Diskriminace a zaměstnání
Vážené čtenářky, vážení čtenáři, i když většina z nás jistě ví alespoň o jednom případu neférového jednání s lidmi ze strany zaměstnavatelů či poskytovatelů služeb, ještě stále se až příliš často ve veřejném diskurzu objevují hlasy, které existenci diskriminace na…
Harmonizace pracovního, rodinného a osobního života
Vážené čitateľky, vážení čitatelia,mnoho čísel nášho spravodaja sme zamerali na zamestnávateľov – prinášali sme praktické tipy, ako podporiť rodovú rovnosť vo firme, uvádzali sme domáce i zahraničné dobré praxe a prípadové štúdie v oblasti diverzity a inklúzie…
Sexuální menšiny ve firmách
Vážené čtenářky, vážení čtenáři, zatímco ve Spojených státech již existuje dokonce Národní gay a lesbická hospodářská komora (o které si můžete přečíst v článku „Firmy, které prošly coming outem“), v České republice zůstává postavení LGBT (lesbických, gay,…
Péče o děti
Vážené čtenářky, vážení čtenáři, jedním z cílů Evropské unie je zvýšit zaměstnanost žen. Proto se její sociální politika zaměřuje také na zařízení péče o děti, rodičovskou dovolenou a zapojení mužů do péče o děti. V souvislosti s prioritou zvýšení zaměstnanosti žen…
Audit rovných příležitostí ve firmě
Vážené čtenářky, vážení čtenáři, jak jistě víte, Česká republika stále ještě nemá antidiskriminační zákon. Antidiskriminační legislativa v České republice není dostatečná. Další příležitost schválit zákon budou mít poslanci a poslankyně v úterý 12. května. Pokud…
Diverzita a media
Vážené čtenářky, vážení čtenáři, s diskriminací se nejen v České republice velmi často setkáváme a i přesto je to problematika zlehčovaná a není jí věnována dostatečná pozornost. Nasvědčuje tomu i fakt, že stále nemáme antidiskriminační zákon. Média hrají v této…
Odkaz vede na starší web zpravodaje.
Otevře se na nové kartě.
















